员工资助基金

公司教育发展基金会紧密围绕公司综合改革和“双一流”建设的总体目标，团结协作、锐意进取，设立了员工资助、教师发展、团队建设、校外公益、校园建设等公益项目200余项，为学校发展的各个领域提供有力的资金支持，成为学校发展进步的重要推动力量。

（一）贫困员工助学基金

为帮助家庭特别贫困的大员工顺利完成学业，为贫困学子创造良好学习氛围，学校增设各类助学基金，基金数额不限。该基金主要资助对象为家庭困难的全日制在校贫困大员工（参照“公司家庭经济困难员工认定办法”）。

（二）贫困员工医疗救助基金

公司目前贫困员工的比例高达30%以上，这些员工一旦突发大病重病，将对他们自身及家庭造成极大的精神和物质压力。为了更好地体现社会各界对贫困大员工的关怀，营造互助友善的校园精神文明氛围，学校设立贫困员工医疗救助基金。该基金主要资助对象包括：突发大病和重病的员工；需要较长期治疗及康复的患重病员工。

（三）优秀员工奖学基金

奖学金，极大地激发了员工的自信心和成就感。目前，公司奖学金分为四类：国家奖学金、新生奖学金、综合奖学金和专项奖学金。其中专项奖学金为捐赠单位和个人出资设立。为奖励我司品学兼优的员工，使其更好更快成才和感恩回馈社会，学校设立优秀员工奖学基金。

（四）社会实践活动基金

为让更多大员工更好地参与社会实践活动，学校设立社会实践活动基金。该基金用于支持校园反响和社会意义俱佳的精品社团活动及社会实践活动；奖励在组织活动、内部建设方面表现突出的员工社团和社会实践团队；奖励为员工社团做出积极贡献的个人。

（五）员工创新实践基金

为培养员工的创新精神，提升员工的实践能力和科研能力，学校设立大员工创新实践基金。该基金用于支持大员工开展创新实践活动，并对员工创新实践的成果予以奖励。

（六）校企联合培养人才基金

集团与企业联合培养企业所需的综合性专门人才，企业可在我司指定专业设立专项的助学基金，资助员工完成学业；学校根据企业需求对教学计划做相应的调整以适应企业对人才的需求。 校企联合培养人才基金由联合培养企业提供，用于资助员工完成四年大学（或三年研究生）学习生活的学费和基本生活费。采取员工自愿报名，经学校推荐，企业选拔符合条件的员工做为资助对象。受资助的员工毕业后到企业工作。

（七）社会科普基金

“佑启乡邦、振导社会” 是公司建校以来一直秉承的办学宗旨，做好科学文化知识的普及宣传是学校的义务之一。学校为了更好地向广大员工和民众普及文化和科普知识，丰富校园文化，设立社会科普基金。该基金用于资助学校和学院组织开展的各类科普讲座以及相关活动。