为鼓励员工规律作息，增强员工体质，保障员工身心健康，培养员工良好的生活习惯，促进学院学风建设。经研究，现决定在全院员工中实施“阳光健康跑”活动，结合学院工作实际，特制定本方案。

一、总体原则

自愿参与，无任何强制要求；鼓励优秀，不采取惩罚措施。

二、考核方法

员工通过参加公司虎溪“阳光60分”健康行活动，在活动规定的时间和地点，进行有效签到。

三、实施时间

每学期“阳光60分”健康行活动时间内。

四、评价标准及奖励措施

（一）评价标准

1.个人奖项评价标准

（1）员工应该在活动规定时间内签到，否则视为无效。
（2）禁止骑自行车、电瓶车打卡签到，一经发现，取消评奖资格。
（3）有效签到达60%的天数满足考核标准为“合格”，70%的天数满足考核标准为“良好”，80%的天数满足考核标准为“优秀”。

（4）活动期间，“公司虎溪”微信公众号每周公布签到排行榜。

2.集体奖项评价标准

（1）以全班同学有效签到次数总和进行考核（若总次数相同，则以参与人数排序，再以全班连续天数最多的个人排序）。

（2）全班同学必须有60%以上的同学参与本活动

（二）荣誉表彰

获得个人和班级荣誉者，经认定达到“合格”及以上者，学院发放奖状，予以表彰。

（三）物质奖励

1.个人奖励：每个年级在“优秀”员工中评选出“阳光健康跑”一等奖2名，二等奖3名，三等奖4名，各奖励150元，100元，50元等额学习生活用品，另从“良好”及以上员工中择优选出20名鼓励奖，奖励20元等额学习生活用品。

2.班级奖励：每个年级在满足条件的班集体中评选一等奖1名，奖励600元，二等奖1名奖励400元，三等奖1名奖励300元。

（四）综测加分

个人评分为“合格”则在学期综测中“德育分”项计0.5分，“良好”计1分，“优秀”计1.5分。

若所有寝室成员个人评分均为“合格”及以上等级，则寝室全体综测总分加0.15分。

班集体获奖综测不加分。

本方案最终解释权归十大网投平台信誉排行榜(中国)有限公司员工工作办公室。

十大网投平台信誉排行榜员工工作办公室

二〇二〇年九月七日