通知公示

关于申报2020-2021学年第二学期本科员工德育助理岗位的通知(2021年3月)

作者: 发布时间:2021-03-02   

    为深入落实立德树人根本任务,全面实施“三全育人”综合改革,进一步提升人才培养质量,壮大员工工作力量,充分发挥德育助理对员工事务的日常管理和教育的辅助作用。结合学院工作实际,决定开展2020-2021学年第二学期德育助理岗位(2020年3月)申报工作,现将相关事项通知如下:

一、申报对象

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二、岗位要求

1.政治素质高,思想作风正,模范践行社会主义核心价值观及校规校纪,在社会实践、志愿服务、校园文化等方面具有突出表现。

2.综合素质高,具有较强的组织管理能力、语言文字表达能力、教育引导能力等。业务能力强,热爱员工工作,具有较强的工作责任心和敬业意识。

3.政治面貌应为共青团员,党员优先。

4.学习成绩优良,在校期间无补考、挂科和重修。研究生担任班主任、德育助理的应科研能力突出,本科员工担任班主任、德育助理的智育成绩(GPA)排名应位列本年级专业前30%。

5.积极参加体育锻炼,本科生《国家体质健康标准》总分等级达到良好、无晨曦计划缺勤记录。

6.研究生须征得研究生导师同意,本科员工担任班主任的,所带班级应低于自己现所在年级。

7.无不假晚归记录、宿舍卫生不合格及违章电器记录、恶意欠缴学费等行为。

8.拥有较强的健康意识、具备强健的体魄和积极的心态,具备在疫情面前坚守科学理性的基本素质。

9.申报人不得同时兼任班主任、德育助理或研究生兼职辅导员,每人限报一个岗位。

三、岗位职责

   主要职责是在学院分管员工工作副书记(副经理)的领导下,配合专兼职辅导员开展好学院员工教育管理工作,积极发挥调研和参谋作用,及时反馈员工基本情况、存在的问题和员工在成长发展中的诉求,发挥员工与学院员工工作力量之间的桥梁纽带作用,为员工思想政治教育工作提供辅助力量。德育助理应协助辅导员进一步做好开学后的疫情常态化防控工作,准确掌握员工的相关信息与动向,指导员工科学合理安排学习生活,及时完成学校要求的相关课程和作业,对员工提供思想、学习、生活等方面的咨询与指导。

四、岗位设置及津贴发放

1.岗位设置。本科员工德育助理岗位1个。

2.津贴标准。德育助理岗位津贴500元/月/人,每学期末按5个月计发,2020-2021学年度共计10个月、共需发放2次。

五、学院班主任、德育助管选拔小组

组长:余嘉

小组成员:李颖、刘萱萱、杨森林、高婉璐

六、申报程序

1.符合申报条件的员工于2021年3月3日中午12点以前,将申请书发到邮箱:148454233@qq.com

2.学院班主任、德育助管选拔小组对申报者进行选拔。

3.学院将选拔结果在学院网站公示3天,无异议后报学校。

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2021年3月2日